Soziales Engagement von Unternehmen
Die Möglichkeiten soziale Verantwortung zu übernehmen sind vielfältig. Corporate Volunteering ist ein zentraler Baustein soziales Engagement zu verwirklichen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden für einen sozialen Tag oder darüber hinaus frei gestellt, damit sie sich als Einzelne oder als Gruppe ehrenamtlich engagieren können. Der Ausbau sozialer Kompetenzen so wie das Kennenlernen anderer Arbeitskulturen und -zusammenhänge stehen im Vordergrund. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Gelegenheit, den eigenen Horizont durch eine befristete Mitarbeit in einer sozialen Einrichtung zu erweitern. Bei Gruppenaktivitäten können Kolleginnen und Kollegen gemeinsam etwas Sinnvolles schaffen. Diese neue Teamerfahrung stärkt sowohl das Zusammengehörigkeitsgefühl als auch die Verbundenheit mit dem eigenen Unternehmen.
Bieten Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sich einen Tag lang ehrenamtlich in einem sozialen Projekt zu engagieren. Teamgeist außerhalb des gewohnten Arbeitsalltags, Einblick in andere Lebenswelten und das Bewusstsein, anderen Menschen geholfen zu haben, werden Ihre Belohnung sein.
Gerne sind wir Ihnen bei der Projektauswahl behilflich.